丹後先生の生き様公開と仲間づくりのためのブログ

自分・家族・生徒の幸せな生涯のために教育で社会をより良くしたい教師の、生き様公開と仲間づくりのためのブログです。『学び合い』、部活動の地域移行、学校の働き方改革、仕事と育児の両立、お金の教育、人生100年時代のキャリアプランをテーマに毎日発信しています。『学び合い』は知らない人でも、自由進度学習、個別最適化、アクティブラーニングといったワードに関心がある人と仲間になりたいです。

まずは過労死ライン越えをゼロに

 

誘うつもりが誘われる

 

今日は仲良ししている友人がワンオペになるという情報を聞いて子育て支援施設に行くのに誘ってみました。

 

結果、ワンオペになるという情報は勘違いで、逆に夕方焼き鳥パーティーに誘われました。ありがたく参加。


先日のBBQと同じように16時から集まって、19時まで焼き鳥と外遊びを楽しみました。

今日もいい時間を過ごさせてもらいました。

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まずは過労死ライン越えをゼロに

 

新聞で教職員の時間外勤務時間調査の結果が載っていました。

全職員の平均は22年度よりも減少していたようですが、まだ過労死ライン越えの人が小中高全ての校種でいます。そして、改めて中学校は多いんだな〜ということを確認しました。

 

アフターコロナになって、学校行事などをコロナ前に戻そうという流れが現場ではあります。しかし、それに伴って働き方改革の流れは形骸化してきてしまっているように感じます。

 

私は過労死ラインを越えてしまっている人がいるうちは改革を緩める段階ではないと思っています。

まずは時間外勤務が過労死ラインを越えてしまう人がゼロになるように。そこまで持っていきたいです。

 

さらに、教員が時間外勤務をしていること自体が法的にはおかしな状態なので、いずれはそこまでいけることを夢想しています。

 

 

投資へのイメージが変わってきている

 

両学長のこちらの動画を見ました。

 

www.youtube.com

【お金のニュース】個人投資家の意識に変化?20代の36%が給料の2割以上を投資に【リベ大公式切り抜き】 - YouTube

https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=eqT8ONwLG6A&list=LL&index=1

 

20代の人で長期分散の積立投資をしている人が増えてきているようです。

こうして若い人たちが正当な投資を早い段階で始めるのはとてもいいことだと思います。

 

この流れがさらに加速していくことを期待しています。

 

 

#男性の育休

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