本日、同僚の先生にもお子さんが生まれたことを聞きました。
おめでたい雰囲気でいい感じです。
私も2週間ほど前に生まれたばかりなので、喜びに共感できます。
それを知ってから考えたのが、「その先生は育児に関する休暇を取るのかな？」ということです。
ご家庭の事情やその人の価値観によって、別に育児に関する休暇を取らないという選択もアリだと思います。
でも、取りたいのであれば、そう思う人がみんな取っても大丈夫な職場環境だといいなと思います。
私は育児に関する休暇をとりたい人なので、来年度の育休の他に11月から1週間育児参加休暇もとります。私がもちろん参加したいし、里帰りが終わって環境が変わった時の嫁様の産後うつリスクを減らすためです。
でもそういう人が一度に複数出た時に我が職場がそれに耐えられるかというと厳しいかもしれません。
男性も女性も、育児に関する休みを取りたい人みんなが利用しても大丈夫な職場であるといいなと思います。
そういう状態に向けて自分にできることをしていきたいです。
