今日は管理職との面談がありました。年に3回ある人事評価面談というやつです。
嫁様によると、そこで「こういう機会やし困ってることとか言いたいことかないか。」
というコーナーがあるそうです。
あれ、私そんなん聞かれたことあるっけ？と思ってたので、今日はそのコーナーがあるか確かめようと思って臨みました。結果はなかったです。
・私からの達成したことと課題
・教頭先生からの評価の言葉
・校長先生からの評価の言葉
で終わりです。
気になって違う先生にも同じような感じかを聞いてみたら、同じだそうです。ただ、その先生は言いたいことがあったので終わった後に「ちょっといいですか」と持ちかけたようです。
まぁ、言いたいことがあれば「ちょっといいですか」と言えばいい話だし、
じゃあそのコーナーがあったからといってその場で言いたいことがあったわけではないのですが…。働き方のこととかは校務分掌アンケートにぶつけましたし、それ以外で困ってることや、その場で相談したから解決してもらえるようなことはないですし。
ただ、我々が生徒にする面談でも「困ってることないか」は必ず聞きますし、
こんなに心の病気とかにもなりやすい職業なんだから、面談でコーナーがあってもいいのにな〜と幼稚な要望を考えていました。
「人事評価面談」だからそういうのとは違うんですかね〜。でもじゃあそういう砕けた要望とかを伝えられる面談ってものがあるわけでもないのですが。
他の学校や、他の職場ではどうなんでしょう？
